CHI

Francesco Apuzzo, 51 anni, nato a Bolzano, vivo a Trento con Sara e Cesare, dopo molti traslochi e trasferimenti per lavoro.

COSA

Libero professionista nel settore della formazione e consulenza aziendale, anche in lingua inglese. Sono socio di Performando.

PERCHE’

Correva l’anno 1995, durante l’Università, e, grazie ad AIESEC, ho incontrato a Roma un consulente aziendale. Bel lavoro, ho pensato .

DIMMI DI PIU’

Laureato in Economia e Commercio a Trento, dopo l’esperienza di due anni come direttore di filiale di una multinazionale spagnola e due in una società di consulenza di Milano, lavoro da ventuno anni come libero professionista, consulente e formatore, per imprese di servizi e produzione, nazionali e internazionali, con esperienze anche all’estero.  Collaboro con TELOS – Institut für Psychologie & Wirtschaft per la formazione ai clienti di lingua italiana e con altri enti, sono specializzato nei corsi sui comportamenti di vendita, comunicazione, negoziazione commerciale e relazionale, problem solving, team building, organizzazione aziendale, marketing e interculturalità, utilizzando metodologie esperienziali e di outdoor training. Sono certificato per l’utilizzo dei sistemi a base D-I-S-C persolog®, tramite Performando. Intervengo nelle varie fasi della vita lavorativa e del suo miglioramento: Scuole superiori, Università pubbliche e private, corsi di apprendistato, corsi finanziati, aziende pubbliche e private. Interagisco continuamente con studentesse e studenti, dipendenti, dirigenti senior, titolari di impresa, clienti finali, agenti di vendita, persone alla ricerca di un primo lavoro o in fase di riqualificazione professionale.

Saggezza
75%

IL LOGO

Il logo rappresenta una F ed una A, nome e cognome e, per una parte del mio lavoro, formatore aziendale. L’insieme delle linee e l’aggiunta della “testa” identificano la mia attività di libero professionista e le due “braccia” sono in posizione di apertura verso gli altri .

LA VISIONE

I VALORI

ASCOLTO

ASCOLTO

Listening

Comunichiamo per gli altri, non solo per noi.

COLLABORAZIONE

COLLABORAZIONE

Partnership

Passare dal singolo alla squadra.

IMPEGNO

IMPEGNO

Commitment

Raggiungere l'obiettivo, ipotizzando la sua costante evoluzione.

Servizi

Comunicazione

Comunicazione

-Comunicazione -Public Speaking -Comunicare un prodotto, servizio -Campagne pubblicitarie -Realizzazione siti web di presentazione attività -Stili di insegnamento e apprendimento -Master of Ceremonies -Presentazione eventi pubblici

Team Building

Team Building

-Gestione di gruppi di lavoro, team working-Motivazione-Leadership e followership-Train the trainer-Formazione outdoor -Negoziazione -Problem solving-L’importanza delle relazioni e delle emozioni nel lavoro -Team building interculturale

Vendite

Vendite

-Tecniche e comportamenti di vendita -Negoziazione commerciale -Formazione venditori in aula - Affiancamento venditori -Formazione front office -Realizzazione piani di sviluppo commerciale -La vendita telefonica -Il business interculturale -Mistery client -Il patrimonio di reputazione -Personal branding

Lavorologo

Lavorologo

-Consulenza per la ricerca e il cambio di lavoro -Supporto alla predisposizione cv e lettera presentazione -Preparazione colloqui -Orientamento post diploma -Personal branding

Organizzazione

Organizzazione

Analisi e ottimizzazione dei processi interni Rilevazione dei flussi di lavoro, riduzione delle inefficienze, semplificazione operativa. Ridefinizione di ruoli e responsabilità Chiarezza organizzativa per migliorare autonomia, collaborazione e accountability. Supporto alla gestione del cambiamento Percorsi di accompagnamento per affrontare riorganizzazioni, fusioni, passaggi generazionali. Costruzione o revisione dell’organigramma aziendale Struttura agile e coerente con gli obiettivi di crescita e le competenze presenti. Sviluppo di procedure operative e strumenti di lavoro condivisi Manuali, checklist, documentazione interna per rendere il lavoro replicabile e solido. Allineamento tra visione, obiettivi e operatività quotidiana Colmare il divario tra “ciò che si dice” e “ciò che si fa”, con coerenza e concretezza. Gestione delle riunioni e della comunicazione interna Strumenti, facilitazione e formazione per rendere le riunioni utili, chiare e focalizzate. Diagnosi organizzativa personalizzata Interviste, osservazione, questionari per avere una fotografia chiara della situazione e delle leve su cui agire.

Feedback

LAVOROLOGO®

Hai difficoltà a trovare lavoro? Stai pensando di cambiare carriera o ti chiedi se sei davvero soddisfatta/o della tua attuale posizione?
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IMMAGINA

NUMERI

Anni di lavoro nella formazione e consulenza
Anni del cliente più giovane
Anni del cliente più esperto
I km in bicicletta (11/24)

"Whatever you do, don't congratulate yourself too much or berate either, your choices are half chance, so are everybody else's."

BAZ LUHRMANN -

SI FA PRESTO A DIRE BLOG

FOLLOWERSHEEP

Bene la leadership, bene il team working. E la followership?
In genere arriva in secondo piano, anzi, terzo.

Eppure, in ogni squadra, in ogni progetto, 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗶𝗹 𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 di

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Formazione a teatro, il teatro della formazione

Il teatro è, da sempre, il luogo per eccellenza della parola, della voce, del gesto e della scenografia.

È uno spazio pensato per accogliere l’ascolto, per valorizzare chi parla e chi riceve. L’acustica, le luci, le quinte,

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Italiano is not a crime

Prospettive per la comunicazione nella formazione: dall’anglismo al linguaggio comprensivo.

Giorgia Simoncelli e Francesco Apuzzo propongono alla Associazione Partite Iva del Trentino Consulenti e Formatori un intervento sulla formazione del futuro, con l’obiettivo di stimolare l’utilizzo di una comunicazione più comprensibile per trovare il giusto equilibrio tra italiano, inglese e anglismi, ponendo inoltre l’accento sul linguaggio comprensivo per comunicare con un pubblico sempre più eterogeneo.

Perchè il mentoring, ti mantiene giovane!

Più passa il tempo, più guardo sia avanti che indietro, cercando di bilanciare con gli obiettivi futuri ciò che ho fatto fino ad ora e mantenendo una costante apertura alle innovazioni.

Arrivato alla quinta edizione di questo progetto, posso dirlo

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attesa passaporto vantaggio

E se l’attesa del passaporto fosse essa stessa il passaporto?

In un mondo del lavoro in cui il tempo è una risorsa preziosa 𝗳𝗼𝗿𝘀𝗲 𝗱𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝘀𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝗮 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗮𝘁𝘁𝗲𝘀𝗮. Quella per ottenere un passaporto è diventata, in alcuni casi, una variabile non indifferente e decisamente fuori dalle abitudini del passato (nel mio caso, 8 mesi esatti).

Innanzitutto, ogni cultura ha la sua concezione del tempo e dell’attesa: può essere vista come un periodo di pazienza e riflessione o come una fonte di

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Sì, ma che ne pensa ChatGPT?

Ho dialogato in questi giorni con ChatGPT su vari argomenti, di organizzazione aziendale, marketing, linguaggi di programmazione, storia, futuro, sociologia e matematica, per citarne alcuni. Molto spesso mi ha sorpreso per le conoscenze (qui può vincere facilmente), per le capacità di elaborare le informazioni e per le competenze relazionali, queste ultime a partire dal chiedermi scusa quando si sbagliava. Perché si è sbagliata più volte.

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Diversity is not a crime

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Tra le varie moto che ho guidato c’è la Yamaha Diversion, parliamo degli anni ’90, una moto da strada con poca manutenzione e prestazioni da medio-lungo viaggio

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Vendere e acquistare in presenza vs online

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Come sta cambiando la vendita? Siamo sicuri che i/le clienti vadano online senza averci prima cercati di persona? E noi come ci siamo comportati?

 

Ti mando una mail per una riunione!

MAIL! MAIL! MAIL! Sono intervenuto nuovamente, nei giorni scorsi, alla serata culturale del Tavolo per la Collaborazione ICT di Trento, presso la sede di Confindustria, tramite Performando. Negli incontri precedenti 

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Contatti, modulo e mappa

Francesco Apuzzo | Via Ragazzi del ’99, 17 38123 – TRENTO | Tel. 3474813707 | Email: info@francescoapuzzo.it

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